Les 9 Compétences IBODE

📝 Mise à jour avril 2026 — Le référentiel IBODE issu de l'Arrêté du 27 avril 2022 définit officiellement 5 blocs de compétences et 9 compétences (C1 à C9). Toute mention antérieure de « 7 » ou « 8 » compétences est obsolète.

📌 Cette leçon en 3 points

  1. Comprendre les 9 compétences détaillées
  2. Maîtriser points clés à retenir
  3. Retenir les points clés — Les 9 Compétences IBODE

Les 9 Compétences IBODE

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Les 9 Compétences IBODE

Révision IBODE

C5 · C6 Révision IBODE


Les 9 Compétences IBODE | Module 0

Les 9 Compétences IBODE

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Introduction

Le référentiel IBODE définit 9 compétences que tout infirmier de bloc opératoire doit maîtriser. Ces compétences sont évaluées tout au long de la formation et constituent le cœur du métier d’IBODE.

Approche par compétences :
Depuis 2022, la formation IBODE adopte une approche par compétences. Chaque compétence regroupe des savoirs (connaissances), des savoir-faire (techniques) et des savoir-être (comportements professionnels).

Les 9 compétences détaillées

C1
Réalisation des activités de prévention liées aux actes invasifs

Bloc 1 — Prise en soins & prévention. Mettre en œuvre les mesures de prévention des risques liés aux actes invasifs : asepsie, préparation cutanée, prévention des infections du site opératoire et des expositions au sang.

C2
Mise en œuvre des soins individualisés en bloc opératoire

Bloc 1 — Prise en soins & prévention. Assurer l'accueil, l'installation, la surveillance et l'accompagnement personnalisé du patient tout au long de la période péri-opératoire.

C3
Réalisation des techniques d'assistance lors d'actes invasifs

Bloc 2 — Techniques complexes d'assistance chirurgicale. Instrumentation, aide opératoire et actes exclusifs IBODE (art. R.4311-11-1 du CSP), sous protocole et contrôle du chirurgien.

C4
Coordination en équipe pluriprofessionnelle

Bloc 3 — Organisation, coordination & démarche qualité. Organiser le programme opératoire et coordonner l'action de l'équipe (chirurgien, MAR, IADE, aide-soignant, brancardier).

C5
Communication avec le patient et les accompagnants

Bloc 3 — Organisation, coordination & démarche qualité. Information, relation d'aide et communication adaptée avec le patient et son entourage.

C6
Démarche qualité & prévention des risques

Bloc 3 — Organisation, coordination & démarche qualité. Check-list HAS, gestion des événements indésirables, traçabilité et amélioration de la sécurité au bloc.

C7
Formation et information des professionnels

Bloc 4 — Information & formation. Encadrement, tutorat et information des professionnels et des futurs professionnels.

C8
Veille professionnelle et recherche

Bloc 5 — Veille, recherche & amélioration des pratiques. Veille réglementaire et scientifique, lecture critique et contribution aux travaux de recherche.

C9
Conduite de projet et amélioration continue

Bloc 5 — Veille, recherche & amélioration des pratiques. Conduite de démarches d'amélioration des pratiques, évaluation (EPP) et posture réflexive.

Points clés à retenir

Synthèse de la leçon

  • 9 compétences réparties en 5 blocs (Arrêté du 27 avril 2022)
  • Bloc 1 — C1 prévention · C2 soins individualisés
  • Bloc 2 — C3 techniques d'assistance (instrumentation, aide opératoire)
  • Bloc 3 — C4 coordination · C5 communication · C6 démarche qualité
  • Bloc 4 — C7 formation et information
  • Bloc 5 — C8 veille & recherche · C9 conduite de projet
  • Toutes les compétences doivent être validées pour obtenir le diplôme

Testez vos connaissances

QCM interactif — Les 9 Compétences IBODE

Question 1 : Combien de compétences le référentiel IBODE 2022 définit-il ?




Question 2 : Quelle compétence couvre la démarche qualité et la prévention des risques ?




Question 3 : Quelle compétence correspond aux techniques d'assistance chirurgicale et aux actes exclusifs ?




Question 4 : Quelle compétence concerne la communication et la relation d'aide avec le patient et ses accompagnants ?




Question 5 : Quelle compétence couvre l'organisation du programme opératoire et la coordination de l'équipe ?




Question 6 : Quelle compétence permet à l'IBODE de réaliser une veille professionnelle et de contribuer à la recherche ?




📖 Sources et références

  1. UNAIBODE – Guide des compétences IBODE https://unaibode
🏥 IBODE Academy — Ce contenu est fourni a titre de revision uniquement. Il ne remplace pas la formation officielle IBODE ni les protocoles de votre etablissement.
ID WP: 633 | Migration v3.0 auto 28/03/2026

🆕 Évolution réglementaire 2024-2025

Le décret n°2024-954 du 23 octobre 2024 ouvre, à titre transitoire et sous conditions (1 an d'exercice en bloc opératoire + formation complémentaire + autorisation préfectorale), 3 actes aux IDE non-IBODE : aide à l'exposition, hémostase, aspiration. L'arrêté du 20 janvier 2025 précise les modalités de formation. Demandes recevables jusqu'au 31 décembre 2031. → Voir le cours dédié sur les actes exclusifs

⭐ Réforme infirmière 2025 — refonte historique

La Loi n° 2025-581 du 27 juin 2025 et son Décret n° 2025-1306 du 24 décembre 2025 redéfinissent l'exercice infirmier : consultation autonome légalisée, droit de prescription élargi, sciences infirmières inscrites au CSP, pratique avancée élargie aux IBODE/IADE/puériculteurs (santé scolaire, PMI, ASE). Première refonte de la profession depuis plus de 20 ans. → Voir le cours juridique complet

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Dernière mise à jour : mai 2026 · Version 2026-05-22-v2